Post by nihatsarker65 on Apr 19, 2024 22:24:12 GMT -8
数字营销活动和预算正在增长,因为它们具有影响力:超过一半的就业成年人表示“数字媒体改变了他们的工作方式”。分析数字营销活动生成的大量数据并将分析结果转化为数字营销战略和战术的能力将是营销人员未来十年的关键技能。 2015 年数字营销预算变化 图片来源:广告周刊 以下是基于以下数字营销事实和统计数据的另外四个关键要点: • 数字营销(和客户服务)正在增长…… 2014 年,公司平均将总营销预算的 25% 用于数字营销。但预计该数字将在未来五年内跃升至 75%。尽管去年不到三分之一的客户服务互动是在线进行的,但今年的数量预计将增长 53%。 • ……因为这对买家很重要。 80% 的消费者在做出重大购买决定时会进行“大量”在线研究,46% 的消费者表示他们在做出此类选择时依赖社交媒体。 • 但取得成果并不容易。数字营销人员将一半以上的在线广告资金用于直接响应目标,但持续产生潜在客户或收入仍然是他们面临的两大挑战之一。 • 重新思考显示?美国营销人员今年将在在线展示广告上花费近 240 亿美元,59% 的 CMO 将展示广告视为有效的营销渠道。
但由于展示广告的点击率较低,因此只有支持其他衡 塞浦路斯 电话号码 量数字成功的指标(例如品牌知名度)时才有意义。 您将在这 14 个令人眼花缭乱的数字营销事实和统计数据中找到更多见解。 14 数字营销统计数据和事实 1. 80% 的消费者表示,他们在做出重大购买决定之前会进行“大量”在线研究。 (菲律宾数字营销) 2. 46% 的在线用户在做出购买决定时依赖社交媒体。 (玛丽莎的精选) 3. 38%的公司将在来年雇用更多的数字营销专业人员。但其中大约一半的职位将由临时工或合同工填补,而不是全职员工。 (媒体邮报) 4. 2015年数字营销职位薪资范围: – 首席数字官:148,000 美元 – 280,000 美元 – 首席营销技术专家:140,000 美元 – 241,000 美元 – 首席营销官:142,000 美元 – 230,000 美元 – 数字营销总监:128,000 美元 – 190,000 美元 – 电子商务总监:100,000 美元 – 166,000 美元 – UI/UX 架构师:1 美元03,000 – 155,000 美元 – 网页设计师:$65,000 – $110,000 年 – 创意服务总监:$75,000 – $170,000 – 互动设计师:$73,000 – $113,000 – 艺术总监:$67,000 – $135,000 – 平面设计师:$60,000 – $90,000 – 内容创作/社交媒体数字内容策略师:$80,000 – $ 125,000 – 内容制作人:58,000 美元 – 105,000 美元 – 社交媒体总监:42,000 – 105,000 美元 (媒体邮报/蒙多) 5.超过三分之一的 CMO 表示,未来五年内数字营销将占其支出的 75% 或更多。 (广告周刊) 6. 60% 的数字广告都用于实现直接响应目标。
(电子营销人员) 7. 42% 的 CMO 表示分析技能将成为营销的核心能力(真的——只有 42%?); 27% 的人认为免费媒体将变得比付费或自有媒体更重要。 (广告周刊) 8.尽管点击率较低,但 59% 的 CMO 将在线展示广告视为有效的营销渠道。 56% 的人对社交媒体也有同样的看法。 (广告周刊) 9. 2014 年, 54 % 的受访公司每年在数字营销上的支出不到 100 万美元。而另一方面,4% 的公司在数字营销上的支出超过 1 亿美元。 (营销教授) 10.去年,不到三分之一的客户服务互动是在线进行的(社交媒体、聊天或电子邮件),但预计明年这一数量将增长 53%。 (i-独家) 11.当被问及他们的首要挑战时,15% 的数字营销人员表示“满足始终保持联系的客户的期望”,14% 的人选择“执行一致的营销活动以推动期望的业务成果”(即销售线索或收入), 13% 的受访者提到了付费、自有和免费媒体渠道的激增。 (B2B营销内幕) 12. 2014 年,公司平均将总收入的 10% 用于营销。总预算的 25% 用于数字营销,其中 51% 的公司计划在 2015 年增加预算。
但由于展示广告的点击率较低,因此只有支持其他衡 塞浦路斯 电话号码 量数字成功的指标(例如品牌知名度)时才有意义。 您将在这 14 个令人眼花缭乱的数字营销事实和统计数据中找到更多见解。 14 数字营销统计数据和事实 1. 80% 的消费者表示,他们在做出重大购买决定之前会进行“大量”在线研究。 (菲律宾数字营销) 2. 46% 的在线用户在做出购买决定时依赖社交媒体。 (玛丽莎的精选) 3. 38%的公司将在来年雇用更多的数字营销专业人员。但其中大约一半的职位将由临时工或合同工填补,而不是全职员工。 (媒体邮报) 4. 2015年数字营销职位薪资范围: – 首席数字官:148,000 美元 – 280,000 美元 – 首席营销技术专家:140,000 美元 – 241,000 美元 – 首席营销官:142,000 美元 – 230,000 美元 – 数字营销总监:128,000 美元 – 190,000 美元 – 电子商务总监:100,000 美元 – 166,000 美元 – UI/UX 架构师:1 美元03,000 – 155,000 美元 – 网页设计师:$65,000 – $110,000 年 – 创意服务总监:$75,000 – $170,000 – 互动设计师:$73,000 – $113,000 – 艺术总监:$67,000 – $135,000 – 平面设计师:$60,000 – $90,000 – 内容创作/社交媒体数字内容策略师:$80,000 – $ 125,000 – 内容制作人:58,000 美元 – 105,000 美元 – 社交媒体总监:42,000 – 105,000 美元 (媒体邮报/蒙多) 5.超过三分之一的 CMO 表示,未来五年内数字营销将占其支出的 75% 或更多。 (广告周刊) 6. 60% 的数字广告都用于实现直接响应目标。
(电子营销人员) 7. 42% 的 CMO 表示分析技能将成为营销的核心能力(真的——只有 42%?); 27% 的人认为免费媒体将变得比付费或自有媒体更重要。 (广告周刊) 8.尽管点击率较低,但 59% 的 CMO 将在线展示广告视为有效的营销渠道。 56% 的人对社交媒体也有同样的看法。 (广告周刊) 9. 2014 年, 54 % 的受访公司每年在数字营销上的支出不到 100 万美元。而另一方面,4% 的公司在数字营销上的支出超过 1 亿美元。 (营销教授) 10.去年,不到三分之一的客户服务互动是在线进行的(社交媒体、聊天或电子邮件),但预计明年这一数量将增长 53%。 (i-独家) 11.当被问及他们的首要挑战时,15% 的数字营销人员表示“满足始终保持联系的客户的期望”,14% 的人选择“执行一致的营销活动以推动期望的业务成果”(即销售线索或收入), 13% 的受访者提到了付费、自有和免费媒体渠道的激增。 (B2B营销内幕) 12. 2014 年,公司平均将总收入的 10% 用于营销。总预算的 25% 用于数字营销,其中 51% 的公司计划在 2015 年增加预算。